CEO da AWS critica troca de funcionários juniores por IA
CEO da AWS critica troca de funcionários juniores por IA
CEO da AWS critica troca de funcionários juniores por IA ao afirmar que substituir colaboradores em início de carreira por ferramentas de inteligência artificial é “a maior burrice” que já ouviu, declarou Matt Garman no podcast do investidor Matthew Berman.
CEO da AWS critica troca de funcionários juniores por IA
Garman listou três motivos principais para descartar a substituição: custo, aprendizado organizacional e sustentabilidade do negócio. Ele lembrou que profissionais recém-formados representam a faixa salarial mais baixa da companhia, o que tornaria a economia financeira irrelevante. “A redução de gastos seria mínima”, observou.
Para o executivo, a presença de talentos no início da carreira garante renovação de conhecimento. “Como você vai operar em dez anos sem ninguém com experiência adquirida internamente?”, questionou. Ele defende que jovens entrem na empresa, aprendam com engenheiros seniores e usem IA como complemento, não como substituto.
O CEO da AWS também criticou a métrica popular que mede o percentual de código gerado por inteligência artificial. Segundo ele, destacar quantas linhas foram escritas pela tecnologia “é bobagem”, pois quantidade não reflete qualidade. “Menos código bem escrito é melhor que milhões de linhas mal feitas”, explicou.
Mesmo cético quanto a certas métricas, Garman reconheceu a adoção massiva de IA dentro da própria Amazon Web Services: mais de 80% dos desenvolvedores utilizam a tecnologia para gerar trechos de código, documentar projetos ou criar testes automatizados.
Durante o episódio, o executivo reforçou que o diferencial dos profissionais do futuro será “aprender a aprender”, combinando criatividade, pensamento crítico e domínio de ferramentas avançadas. Ele acredita que a parceria entre humanos e IA, guiada por mentoria experiente, acelera o crescimento da carreira e evita a perda de conhecimento institucional.
Imagem: reprodução
Conforme registrado pelo The Register, as declarações de Garman ecoam uma preocupação crescente no setor de tecnologia: equilibrar eficiência imediata com desenvolvimento de longo prazo de equipes.
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Crédito da imagem: Tecnoblog
Olá! Meu nome é Zaira Silva e sou a mente inquieta por trás do soumuitocurioso.com.
Sempre fui movida por perguntas. Desde pequena, queria saber como as coisas funcionavam, por que o céu muda de cor, o que está por trás das notícias que vemos todos os dias, ou como a tecnologia está transformando o mundo em silêncio, aos poucos. Essa curiosidade virou meu combustível — e hoje, virou um blog inteiro.
